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5，仅宣传所提供产品的功能但不说明产品的局限性；6，使用安全、保证、承诺、保险、避险、有保障、高收益、无风险等可能使投资者认为没有风险的表述；7，对公司的经营范围、经营时间、自身实力等进行不符合实际的宣传。要点五：从业人员不能在多家机构上班

值得注意的，本次组织调整，原小米集团人力资源部副总裁王小薇离职，小米目前人力资源由组织部副部长金玲暂管，我们猜测，接下来，小米的整体人力资源管理还会有变数。为什么小米频频做出组织调整，背后有什么意图？1、第一次组织调整：属于小米公司上市之后规范化管理，以成立组织部和参谋部为契机，主动做干部年轻化和人才梯队建设，尝试从集团角度做战略的牵引和执行。

东旭暴雷独家揭露：上市公司董事长醉心王者荣耀——竟然是国服蔡文姬金融夜读提要：1． 审计所劣迹斑斑，三年四宗处罚，堪比瑞华；2． 180亿存款，却发不出工资；3． 自家的银行说自家公司有存款，真的有吗？4． 集团单独成立二级市场部门，套现炒股；

此外，广东利元亨智能装备股份有限公司（下称“利元亨”），是科创板首批受理申报名单中唯一一家来自广东的企业；企查查工商信息显示，TCL集团作为LP参与投资的长江晨道（湖北）新能源产业投资合伙企业（有限合伙），持有利元亨3.76%的股权，有限合伙企业的认缴出资额为225.56万元。

记者注意到，2017年，大连银行利息收入为159.27亿元，同比增长52.78%，而利息支出为94.95亿元，同比增长80.4%，可以看出其利息支出增速高于利息收入增速。该行当年净利息收益率为1.8%，较2016年的2%减少0.2个百分点。

墨西哥总统涅托则表示，希望加拿大最终也能加入更新的北美自贸协定中。但其态度也不如原先的“修订的北美自贸协定必须包含加拿大”那么坚定。但《华尔街日报》分析称，美国国内还是希望加拿大能纳入到这一新协定当中，因为他们需要维持一个北美生产基地，从而与欧洲、亚洲进行全球竞争。一些共和党人也表示，美墨协定是一个进步，但加拿大必须加入到这个协定中。