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责任编辑：张建利年薪百万！股权激励！A股市场火了，公募私募都在“抢人才”：校招、社会招聘全都有！中国基金报记者 林雪一年一度的火热招聘季又来啦，有志于进入公募、私募基金的小伙伴赶紧看过来，机会不要错过哦！最近，各大基金公司、私募机构纷纷启动了2020校园招聘计划，面向应届毕业生，挖掘优秀后备投研力量，包括公募的易方达基金、汇添富基金、中欧基金等，私募的保银投资、乐瑞资产、中欧瑞博等；当然也有一些机构有社招，包括拾贝投资、高毅资产、智诚海威、上善若水资产等。

公募忙校园招聘放出一大波岗位最近几家公募基金抛出了大规模的招聘计划，比如易方达基金、汇添富基金、中欧基金、博道基金和永赢基金等，都要大干一场。大型公募易方达基金近期启动2020校园招聘，招聘岗位包括投研类的行业研究员、大类资产研究员、信用研究员、混合资产研究员、指数研究员和量化研究员；科技类的智能方案研究员、信息技术工程师；交易运营类的产品研究员、风险管理研究员、固收交易员、股票交易员等。还有易方达资产也招机构业务经理、信息科技产业研究员、资产配置部产品经理等。工作城市选择比较大，包括广州、北京、上海、深圳。

“并购本身70%、80%是失败的，这个本身是一个大概率的事件，失败的原因很多。坦率来说，你事先在概率上考虑不够，在并购、整合等上面想得不充分，执行力存在问题，这可能就是一个大的失败。成功也是因为你在战略上考虑充分，双方的磨合、整合做得很好。说到底不光是在中国，在世界上任何一个地方不外乎就是这些。”李轶梵说，中国企业走出去跨境并购这是一个不可逆的趋势。因为经历了几十年的改革开放，企业在现阶段也有了积累，“我们自己的产业链要升级。新中国形成完整的工业体系可能也就这七十年，所以我们跟世界上老牌的国家比差距很大，不管是品牌、技术、市场。可能通过并购是一个快速获取的手段，所以有这个动力在里面。”

有业内人士表示，对于目前高杠杆的结构化专户来说，仍然存在较大的清理压力，而此类机构及产品获得流动性支持的可能性仍然较低，大概率将在监管层的指导下持续出清；例如日前新华基金专户资产处置事件，就是这一趋势下的征兆。“除新华基金外，东吴基金也是专户压力比较大的机构，有些机构特别愿意在产品户上做结构化通道，导致其产品杠杆过高，且集中于信用债，最终风险难以获得释放。”一位接近东吴基金人士表示。

除了强制手段，韩国还以丰富活动帮助和鼓励“数字原生代”转移对网络、游戏等的注意力。如在韩国全罗北道茂朱郡，运营着一座名为“国立青少年网络梦想村”的电子产品戒毒所，旨在提供零电子产品、无网络的环境，通过美术治疗、舞台剧演出、前途教育等，帮助互联网环境下成长的青少年摆脱“数字控”生活。

这不是一个恶搞文件，而是真实存在的。江苏省环保厅官网显示，这份文件印发机关为江苏省环保厅，印发时间为7月27日，主送机关为各设区市环保局、厅各处室（局）以及直属单位。文件要求，8月份前两周，全省环保系统原则上不安排全局性会议、不举办重大活动，希望各地加强统筹协调，在保障各项日常工作正常开展的情况下，积极创造条件，安排好干部职工休假。